第四百九十五章 奖惩机制

    第四百九十五章 奖惩机制 (第1/3页)

    自从和陆弘深解开了误会，捅破了那层窗户纸之后，林筱筱才发现，原来陆弘深这个人是有两面性的。

    以前他们两个互相看对方不顺眼的时候，陆弘深就是那个不苟言笑，随时都散发着强大气场，让人不敢直视的霸道总裁。

    可是自从窗户纸被捅破之后，林筱筱就发现，原来私底下的陆弘深是这么可爱的，他会吃醋、会耍小脾气，会逗比，总之，是一个和在外人面前展示的，完全不一样的陆弘深。

    这样的陆弘深显得特别的有人情味，也让林筱筱越来越喜欢他了。

    对于林筱筱说自己“自恋”的平价，陆弘深挑着眉毛就要反驳：“我这叫自信，叫清楚的认识到了自己的能力与才华，怎么能叫自恋呢？”

    “反正在我眼里，你这就是叫自恋。”林筱筱坚持己见，她从小到大接受的教育就是人要谦虚，哪怕你再优秀，也不应该是透过自己的嘴来夸耀自己的，所以像陆弘深这样的，对自己的优秀夸夸其谈的，林筱筱怎么都不大适应。

    “我看你才是对我有偏见的那个人。”陆弘深定定的看了林筱筱好一会儿，最后得出了这么一个结论。

    林筱筱：“……”

    简直是无语，在这一点上，林筱筱第一次不得不承认，自己要对陆弘深甘拜下风了。

    这强词夺理的本事，她是没有陆弘深强了。

    “好，好，好，你说什么，就是什么。”

    见林筱筱不再跟自己犟嘴了，陆弘深得意的冲着林筱筱抛了一个媚眼。

    林筱筱默默的翻了一个巨大的白眼，就从沙发上起身，转身会楼上房间去睡觉了。

    第二天，林筱筱趁着美食大厦那边还没有开工的工夫，赶去了林家食坊，将昨天晚上思考了一整晚的奖惩机制整理的出来，然后分发给了每一个员工。

    看得出来，林家食坊的人昨天被林筱筱一通批评之后，虽然多少也意识到了自己工作上的失职，但在心里还是很不高兴的。

    毕竟林筱筱是老板，

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