485、主动汇报 (第2/3页)
量，又受到了刘大可的激励，研究室主任很卖命，很快将汇报稿呈报了刘大可。但刘大可似乎对汇报稿不太满意，就提了些修改意见，并催促研究室主任加班抓紧修改完善。
按着刘大可的要求，研究室主任又让人对汇报稿连夜进行了调整。然而，一上班，当研究室主任兴匆匆的将修改好的汇报提纲呈送给刘大可，刘大可接过一看，不由的皱起了眉头，那主任心里不由地一紧：刘厅长对汇报稿仍不满意。
长期在厅领导身边工作，那研究室主任对刘大可很了解，一旦刘大可对材料不满意，会随时作出不利自己的决定，去向薛部长汇报工作的事有可能就黄了，而现在厅机关都清楚，刘大可将带自己向薛部长汇报工作。如果刘大可改变了主意，自己颜面扫地倒也无所谓，关键的是将有可能失去刘大可的信任，而刘大可刚升任厅长不久啊，今后的路还很长呢。想到这，研究室主任急忙道：“哪里不合适，请刘厅长指出来，我们将按刘厅长的要求，重新修改。”
不同于黄正刚，刘大可对材料一窍不同，感觉材料不符合自己的要求，但又提不出具体要求，就笑道：“感觉味不够。”刘大可的要求使研究室主任很为难。看上去也很焦急。突然间，研究室主任似乎有了主意，又担心提出来遭到刘大可的批评，就向刘大可微微一笑。刘大可看出了研究室主任的心思，就笑道：“有什么心里话就直接说出来吧。”研究室主任就试探道：“这材料是副主任写的，要不我把他喊过来，把您的修改要求直接讲给他听，或许他理解的更深些，把握得更精准，修改起来更快一些。”
等级观念在刘大可的心里根深蒂固，曾不止一次地讲：作为厅长，他重点抓处长，只有处里的正职向他汇报工作，除非有急事，正职不在家，副职可以向他汇报工作。然而，事已至此，刘大可别无选择，但似乎又对那副主任的写作能力有所怀疑，就道：“他材料写的怎么样啊？”研究室主任就急忙道：“可以啊，部里采用的几篇稿子，都是他写的。”听了研究室主任的介绍，刘大可似乎有了底气，就笑道：“那赶快把他喊过来吧。”
得到了刘大可的准许，研究室主任如释重负，急忙走出刘大可的办公室，给其副手打电话，让其拿着笔记本，抓紧到刘大可办公室，商量稿子的事。
不长时间，研究室副主任走进了刘大可的办公室。刘大可指着眼前的汇报稿，对研究窒副主任道；“这材料是你写的？”那副主任不了解刘大可的心思，不知该如何回答，茫然的目光望向坐在刘大可对面沙发上的主任。研究室主任道：“刘厅长觉得材料还需要进一步修改完美，就把你喊过来了。你可以直接聆听刘厅长的要求，我也用不着再传达了。”
刘大可又望了一眼面前的汇报稿，欲言又止，满脸的无奈。过了一会儿，刘大可终于笑道：“我的意思基本上表达出来了，但感觉不是我要的那味。”刘大可说着，将目光望向研究室副主任，满脸微笑道：“你看这句子也太长了，一
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