第2561章 另一种集众之力 (第3/3页)
不出任何反抗之心。不过这还只是最初的初级阶段。没有反抗之心，不代表着会努力工作。
必须得调动起这些人的积极性，才能够进一步提高生产效率。幽魂魔尊这时候已经开始花钱雇佣智道强者帮自己设计管理和晋升体系了。
这种事也算是新奇。智道强者的确是炙手可热的高手。经常会被人花钱雇佣，解决各种难题。但以往解决的难题大部分都是推演蛊虫的配方。补全残缺的杀招。有时候还有推演某人的方位。推测某些人正在干什么？
总之，绝大部分让他们忙的工作都是和修炼或战斗有关的事情。可这一次被花大价钱请来的十几位智道强者。需要推演的却是一套最高效管理凡人的策略。
怎样的晋升体系和激励机制？能让这些凡人挤破头了的拼命工作，疯狂内卷。又是怎样的激励体系能保证这些凡人从不会对上级产生反抗之心。将一切怨气都消耗在内斗之中。
要把等级体系设计成层层递进，每晋升1级都要比之前的那1级拥有更多的特权，变成可以随意欺压下级的人上人。如此一来才能最大限度的压榨出每一个人的潜力。
智道强者相当于一个又一个强人工智能。自身强大的计算力和经过锻炼与蛊虫强化的思维与灵感。设定制造出的体系比起普通人精心推演出来的体系，要精密完善出无数倍。
几乎将人性的各方各面都考量了进去，身为凡人，一旦被拉入这个框架之中，几乎就只有在这个框架之中一路内卷下去。
更何况这个体系约束的不只是成人，对于未成年人同样也有着约束，他们所看到的，所接受到的信息。都会灌输给他们一心追求仙道的思想，从小到大给他们灌输做人就必须要一步步往上爬的信念，等他们真的开始工作之后，也就会更加契合这套体系。
【未完待续】
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