166 顶级合同，望北念飞！ (第2/3页)
维利亚捧杯之后，俱乐部主席终于下定决心尝试挽留向飞。
450万欧元税后年薪，500万欧元的续约签字费。
每年浮动奖金150万欧元。
这份待遇绝对是塞维利亚极具诚意的报价。
但是叶小仙作为经纪人却不会单纯地只看这个数字高不高。
而要看这个数字值不值。
撇开联赛不谈。
只看欧冠。
塞维利亚夺冠便意味着创收接近3000万欧元！
从小组赛的基础奖金，出场费，胜平负不同档次的奖金。
淘汰赛晋级奖金，赢球奖金翻倍，夺冠奖金。
塞维利亚本赛季绝对是大丰收的。
即便不能说这是向飞一个人为塞维利亚带来的。
但换个角度，没有向飞，塞维利亚就拿不了冠军！
甚至大概率小组赛都无法出线。
所以这近3000万欧元的创收，叶小仙即便砍掉一半，向飞也绝对至少为俱乐部创造了1500万欧元的收益。
更不要说联赛夺冠，还有向飞吸引来的赞助商。
帮助塞维利亚从赞助协议到转播协议重新谈判提高价码收益的创收能力。
塞维利亚这份报价需要在向飞身上投入每年差不多1000万欧元。
这对过去几年小本经营的塞维利亚而言从诚意上无可挑剔。
毕竟俱乐部不可能将球员创收的利益全部给球员。
那样的话，岂不是变成俱乐部在给球员打工？
450万欧元的税后年薪，不是最高，但也已经是欧洲足坛顶薪级别。
只是塞维利亚跟豪门不同之处在于，豪门的薪资结构更平滑，顶薪一两人，400-500万欧元的税后年薪可能有两三人，再往下300万欧元税后年薪又是一档，这里人数更多。
堆积起来，豪门每年的薪水支出上亿欧元很正常。
但塞维利亚属于向飞加盟时就是顶薪200万欧元的税后，去年夏天引援也没有人能达到200万欧元的税后。
现在给向飞比翻倍还要多的续约，其他人未必能够有大幅度的涨薪。
如此一来就成了塞维利亚工资大头是向飞，一个人能顶两三个主力的工资。
叶小仙权衡再三，并没有给德尔尼多回复信息。
她要等，既要看向飞的态度，也要看其他欧洲俱乐部是否会对向飞抛出橄榄枝。
作为他的女人，她当然希望向飞挣得越多越好。
同时俱乐部对球员投入越大，才会越重视球员的存在，给予他更多的资源，信任，耐心，以及提供优先级最高的服务。
塞维利亚带着欧冠冠军奖杯凯旋。
当他们翌日清晨在机场落地时，像是全城的球迷都来迎接。
纳瓦罗与向飞一左一右站在机舱门口把奖杯举起来。
在场内接机的球迷纷纷欢呼！
平时肯定不可能有人能随意来到停机坪。
但今天是安达卢西亚大区的行政最高级别官员以及塞维利亚市长带着同僚一起来迎接塞维利亚。
足球产业的高度发达直接影响着经济民生。
球迷高兴，刺激消费。
球迷不高兴，消极怠工。
而且很多城市都是以足球为标签
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