返回

第四百四十三章 高、曾会面,世纪大和解

首页
关灯
护眼
字:
上一页 回目录 下一章 进书架
    第四百四十三章 高、曾会面,世纪大和解 (第3/3页)

   刘茜茜和助理风风火火的找人去了。

    方南很无奈,他当年给刘茜茜灌输‘照着梦想努力前行,不论成败过完一生就是成功的人生,不枉此生’的人生哲学道理看来刘茜茜是完全吸收了。

    这拼命劲不服不行。

    大卫和米高梅ceo罗杰也从美利坚赶了过来,两人彼此防备着,但却和方南说了差不多的事。

    《哥斯拉》人类戏份占了全片近70%。

    《金刚》的版权很难拿到,但可以从环球借来用,米高梅可以拍,环球只求30%投资额。

    不过2005年彼得杰克逊执导的《金刚》改编权到了米高梅手中,电影中的内容方南可以任意拿来用。

    方南难得的咧嘴笑开了:“我等会一人敬你们一杯。”

    吵吵闹闹一番,四大集团的年会于下午18点准时开始了,主持人是光影科技抖音分部,抖音视频娱乐频道栏目组一男一女两位主持。

    简短的开场白后,光影科技集团总裁陆青登台。

    台上,已贵为跨国集团总裁的陆青先来了个自我介绍,他毫不避讳的介绍了自己和过往。

    台下的方南有些恍惚,一晃十年,陆青从当年一个窝在各大剧组里鼓捣电视剧特效的特效师成长为了跨国集团总裁。

    年会嘛不适宜太严肃,简短介绍过自己,以及方南的慧眼识珠,陆青讲起了2013年光影科技取得的成就。

    光影科技的成绩有目共睹,短视频上线三个月全球超2亿下载量,三个月下载量将推特、脸书、油管、博客、微博等国际知名社交软件远远的抛在了脑后,是名副其实的傲视群雄。

    随着2014年到来,抖音短视频必定成为全球第一大社交媒体。

    而伴随着抖音的全球走红,光影科技的盈利更是非常可观。

    公司内部,外部对光影科技2014年营收超过千亿都保持着极为乐观的态度。

    陆青的喜讯报告持续了近半个小时,雷鸣般的掌声叫好声后便是年会的欢乐时刻,开喝,以及欣赏节目,其中不乏娱乐圈艺人登台献唱。

    与其它桌的热闹比起来,方南这一桌就比较含蓄,都是大佬,有几位甚至掌握着国家经济命脉,所以即使互相敬酒也是浅尝即止。

    但今晚的方南注定不可能站着回去,他不一会便被人礼貌的请到了别的桌。

    酒至半酣,员工、高管、朋友、嘉宾仿佛所有人都在起哄让他上台唱歌。

    借口找的很好,马企鹅、马阿里、王亿达这帮人敢在各自公司的年会上献丑,老板是有名的音乐制作人怎么也得压压这帮人的嚣张气焰,让他们见识见识老板之间也有差距。

    方南害怕高音破呛为难间,高园园带头挤兑道:“快去吧,你看儿子都拍手了。”

    另一边曾璃也道:“实在不成,再请王妃陪你合唱一首《夜空中最亮的星》。”

    方南无语,只能登台。

    “老板,想唱什么歌,钢琴、吉他等乐器都有,陪唱团、舞蹈团也不缺。”主持人笑眯眯道。

    “给我吉他吧。”

    方南一句话瞬间点燃了台下气氛。

    老板这是要自弹自唱啊。

    众人正疯狂鼓掌间,方南笑呵呵的松开了西服上衣全部纽扣,又从裤腰带里抽出领带,简单几个动作让他看上去年轻了至少五岁。

    台下的起哄声更大了。

    方南见此拍了拍麦克风,现场安静下来后,他笑道:“清唱一首,顺势告别乐坛,这首歌不怎么应景,但却和我们在座每个人息息相关。”

    众人正好奇、讨论是哪首歌时,就听方南又道:“歌名《当你老了》,改编自爱尔兰诗人叶芝的诗歌,威廉巴特勒叶芝于1893年创作完成后献给友人茅德冈热烈而真挚的爱情诗篇。”

    什么叶芝,爱尔兰诗人,现场没多少人了解。

    他们只听懂了一个意思,老板即将演唱的歌曲为首次面世。

    我糙。

    这么一个有才华的老板让人不得不爱,不得不自豪。

    琴弦响起,现场慢慢沉寂了下来。

    方南也适时唱起那首久违的《当你老了》。

    【当你老了头发白了】

    【睡意昏沉】

    【当你老了走不动了】

    【炉火旁打盹回忆青春】

    【多少人曾爱你青春欢畅的时辰】

    【爱慕你的美丽假意或真心】

    【只有一个人还爱你虔诚的灵魂】

    【爱你苍老的脸上的皱纹】

    【.】

    手机的光亮洒在脸上,让方南错觉这是自己的演唱会。

    虽然不是,但也差不多了,现场3000多位来宾,至少有2000人化为fans再为自己的老板疯狂。

    余下的有些人则和熟悉的人相视苦笑,四大集团没了方南大概真不行。

    年会的尾声,方南作为四大集团真正意义上的老板登台。

    他没有像上一次一样开口训人,讲大道理,而是毫不迟疑的公布了四大集团共20位合伙人。

    其中13位为高管,7位为优秀员工。

    他在尽可能的将有能力的人绑在自己的战车上。

    (本章完)

    
上一页 回目录 下一章 存书签