第56章 团队智慧 (第2/3页)
但现在还有一个问题，就是战兵和辅兵，两者的比例如何协调……”
秦东说道，按照明代兵力分配情况。
一般军队，战兵和辅兵比例，多是1比4，或者1比5。
而这样的比例，通常包含屯田士兵，以及其他杂役，全部算在了一起。
真实情况，辅兵只有战兵的两倍。
等到战争打响，辅兵往往只征召一半，比例就是一比一。
秦东说明了情况，再提出问题。
“战兵和辅兵，都是这个标准，还是仅仅战兵，按此进行招募？”
赵阳肯定地回答道：“都是按这个标准……”
他说，如今偏岭堡是五百士兵，这都是战兵。
按照一比一，再招募相应数量辅兵，也就五百来人。
有了山阴县补充。
人口数量完全没有问题。
所以，无论是战兵，还是辅兵，都需要忠诚度，达到70，才有这个资格。
赵阳又补充了几句。
“而且，可以将达标的兵员，进行分配。
稍微弱一点的，懒惰一些的，都会淘汰成辅兵。
让他们去建筑营垒、挖掘壕沟、埋锅造饭，甚至是运输粮草。
这也算是一种优胜劣汰的方法。”
对于赵阳的想法，范教授是全力支持。
“行，小赵你的想法不错，就按照这想法去做。”
得到鼓励。
赵阳劲头很足，冒出了不少念头。
他选择一个，开口说道：“教授，我还有设想。”
“好，你继续讲。”
“教授，我是想只要招募的士兵，都要注射血清，这样兵员素质还会提高。”
秦东有些疑问。
“赵阳，那注射许血清的要求，不是需要达到80忠诚度吗？”
“对，所以说是设想……”赵阳马上进行解释。
“就是能不能，深挖血清配方，再开发出新型号，或者说，叫3号血清。”
“3号血清？”
范教授转身问道：“老邢，你觉得这个想法可以实施吗？”
邢伟民回答道：“教授，这个事情涉及到开发问题，徐娜更擅长这个方面。”
此时，徐娜也听到赵阳的话，正在皱眉思索。
范教授随即问道：“徐娜，你认为再开发，是否有可行性？”
徐娜抬起了头。
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