第3177章 年少有为·拆分惊鸿集团！ (第3/3页)
的去了腾达游戏！
而事实上还真是这样，飞黄游戏里跟着裴谦一起创业的老人，在裴谦离开公司之后，完全陷入了自我发展的状态，也让飞黄游戏发展速度也越来越快。
而裴谦重新回到腾达游戏之后，却遇到了新的麻烦！
因为裴谦想要让腾达游戏现在的员工发挥想象力，创造出他想要的东西，在带着马阳他们那一群人的时候，那是轻轻松松的，可是现在带着这一批人，却总是遇到各种麻烦。
其实造成这个的主要原因就是，在惊鸿集团这种老牌公司工作久了之后，很多领导是不愿意承担责任的，所以他们首先学会的是自保。
裴谦说是相信那些中层领导，可是中层领导却担心背锅，反而继续往下分担责任，这导致项目推行到最后，都是以稳妥为主，并没有多大的创新。
好在连续失败了几个案例，公司整整运行了一年之后，裴谦并没有责怪下面的中层，反而是好好的鼓励了一下，这才让人相信了裴谦的为人。
有了这个良好的基础之后，后续发展就慢慢的步入了正轨。
只不过腾达游戏对比着飞黄游戏，发展速度上要慢了许多，让飞黄游戏的体量竟然慢慢的超过了腾达游戏。
要知道，兼并了惊鸿集团新兴产业的腾达游戏，那体量是非常大的，飞黄游戏竟然短时间内就反超了，可见双方发展的速度相差多少了！
司马先生对于这个结果，当然不是特别满意了，他观察了一年多之后，终于还是再次找到了裴谦。
裴谦发现这一年多工作的时间，简直要比原来带着腾达游戏的时候累很多，所以在看到司马先生之后，果断地就想要撂挑子，
“司马先生，你看腾达游戏我已经帮你整理得差不多了，要不你还是让司马万先生过来吧！”
司马先生看裴谦想要撂挑子，先前还要再提点裴谦的想法直接烟消云散了，反而又开出了一个引诱的条件，
“裴谦，咱们再签个合同吧？”