第十三章 晋平公 第47节 客大夫制

    第十三章 晋平公 第47节 客大夫制 (第1/3页)

    晋国，本就是一个大量出产人才的国家，赵武深知，治国单靠一个人是不行的，甚至只靠一个六卿班子也是不行的，他对提拔、重用人才非常重视。史料记载，赵武执政，先后为晋国举荐了46人担任要务，这些人全部成为晋国贤臣！

    如果说，赵武心存私心，那他便会将这些人中能力最强的、最有贤德的留为己用，即重用为自己的家臣。但赵武一心为公，这些人才他无一私留为自己的家臣！为了晋国，赵武呕心沥血，为晋国培养使用的这些人才，在各个领域发挥其专长，使晋国一直雄居盟主地位。

    赵武的大公无私，堪称千古之忠臣楷模。史料记载，赵武任才不避亲疏，能那些有才能的，他都珍惜使用，哪怕是有些德行不足的，他也能够循循善诱，以身作则给予教化。

    但是，人才还不够，晋国那么大，要处理的事那么多，怎么办？

    在赵武执政的这段时期里，可以说是整个春秋江湖最为太平的时代，各诸侯国对晋国也是真心拥护，每年都有大量的诸侯国来朝见晋平公。不但如此，就连那些在国内权力斗争中落败的各国大夫，也首选晋国作为自己的最终落脚处。

    这些人，如果能够真正为晋国所用，那将是多大的一笔财富啊。赵武提出了“客大夫制”，即对这些投奔晋国的各国大夫，均予以妥善安置，给予大夫级别封邑、待遇享受外，安排相应职位，甚至有的安排到军中！

    这不象以前人家来投时，晋国给个级别让他安顿下来。现在是什么？是充分发挥这些外来人才的作用，论才使用，让他们真正在晋国找到自己的位置，成为真正的“新晋国人”！

    而且

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