第322章授人以渔 (第2/3页)
汉。”王易拍了拍邓范的肩膀，然后道。
“那、那就多谢了。”邓范行了一个礼。
王易倒也不担心邓范没路费去考试，本身最低级的文化考试在乡里就能考，基本上你认识那么几百个字就能过关－－军校对一开始文化要求并不高，只要你不是文盲就行。
通过乡里的考试，就有资格去军校了，参加军校的路费什么的，都是县里负责的，邓范只要按时去县里报名就行了。
当然，现在襄阳还没有军校，因为襄阳毕竟更靠近前线，不过不少郡的治所都已经有军校了，各地武工队的成员有不少就兼任了军校的老师，反正是初级军校，他们足够了。
至于邓范要不要改名字，将来发展如何，王易却不想干涉，他坚信好的体系是一定会让好的人才出头的，如果邓范在二十年内都没有能够出头的话，那岂不是他的治下还不如司马懿的治下了？
在拿下徐州和扬州之后，王易对到处去收拢人才这种事情，已经显得很淡然了－－实际上在徐庶刘晔之后，他就很少亲自碰到什么大才了，可是随着考核体系的逐渐深入人心和刘备势力逐步强大，那些扬州徐州的人才，就那么自动地冒出头来了。
这就是一个成熟健康的体系，自己拥有的能力。
事必躬亲这种事情说起来只是悲壮，并不够科学。
王易这几年其实做的很多事情，都是为了一个成熟的整体在铺垫。
结合现状和他从后世知道的一些政治体系，创造了选拔人才机制和官员晋级淘汰机制之后，整个体系现在来说，是可以顺利运转的，毕竟这是乱世，大家都知道要让有能力的人去做事才行。
中华大地上，从来就不缺乏人才，甚至人才还要经过激烈的斗争，才能够站上更高的位置。
好的体系能够减少内斗，让优秀的人才把精力放到更合适的地方去。
比如现在诸葛亮就干得很不错。
他在江陵，一边学习，一边教授。
他教的都是理
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