第142章：招聘公司人员（求订阅） (第2/3页)
神饱满的，早早过来等候。
今天，陈辉就一个人面试了，说实话，他也是第一次当面试官，也不知道问些什么问题。
基本上都是一些老生长谈的问题，比如为什么从上家公司离职，为什么来到他的公司，以前做过那些项目。
反正在陈辉看来都是一些屁话，不过，他还是问了。
…
“好，你出去吧，等通知就行了。”
“那陈总，我就先出去了。”
等那面试者出去过后，陈辉在他的名字旁边画了一把X。
其实回来之前，陈辉就托这边的中介公司拿下两江那边一做化妆品的代工厂。
挺小的，虽然有着正规的资历，不过都是代工那些小品牌。
才花了八百万就拿下来了，几十个人员当然也在养着。
那机器设备有些简陋，还得重新更新一下厂房设备。
现在面试了七八个人，符合陈辉心目中的要求也就三个。
一个是应聘销售主管的，叫林晋浩，毕业于交大，在某知名化妆品山城分部工作了七八年，前两年当上了分部销售部的一经理，因为种种原因，辞职了。
不过，人还是挺能耐的，说起话来一套一套的，陈辉还挺满意，也就开了三十万的年薪。
一个是应聘市场部主管的，山大毕业，工作了十几年，经验丰富。
还有一个是应聘人事部的，
这三个人都还不错，陈辉也都同意了他们的薪资要求。
当然，这三人都是夏普方那边介绍过来的，那中介公司介绍来的，陈辉是一个也没瞧上。
是真的没能力水平！
…
“你好，陈总。”
“坐吧，坐下自我介绍吧。”
“陈总，我叫易彦兆，毕业于清华大学生物科学与技术学系，在欧来雅研发部工作了五年，是护肤品研发部的工程师，主攻医美和面膜方面的开发技术。”
陈辉低头看了下手中的简历，这是个人才啊。
对于他来说，正好是需求啊！
“那你为什么要离职，来到我这才开创的小公司呢？”陈辉虽然知道这算是一人才，但该问
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