第一百五十五章 培训归来 分房原则 (第2/3页)
宵工作。门锁用的是指纹加虹膜，现在只有你阿姨一人才能进出，等会儿我将说明书给你，将你也加进去！”
“那就放心了，真盼着去看我们的新居会是什么样儿了，哈哈，哈哈！”
“别说是你，你钟阿姨、佟伯伯她们这些天没事全都朝那里跑，完全是生活在花园里，想想都开心。对了，医院什么时候再招人，原医学院的那帮人都迫不及待，常常在追问我了！”任阿姨非常高兴地说道。
“明天找秦部长说说，医学院招的人，数量不能太多，要精中选精。高干病房的那帮老爷，不太好伺候，高干病区医务人员的筛选、确定，要尽早进行，以免措手不及。除了可靠，更要选择技术过硬，模样也要过得去。他们的待遇要比普通病区相同人员高。
卫校一百七十多名毕业班学生，实习情况怎样，从下个月起，他们就是医院的骨干了。以后一段时间，我们主要是依靠这批学生。从中选拔、培养一批新人来担任重要岗位，打破按部就班的陈规陋习！”
“实习生的事，钟语菡在负责，我会把你的意见转告给她，…”
……
“谢院长，你回来了！”才踏进医院，见到他的医务人员、实习生，全在向他打招呼、问候，感觉很是亲切。进了办公室，同黄丽娜、刘思雨开过玩笑，打过招呼后，谢磊就给她们安排起工作：
“将宿舍楼的选房原则用大红纸抄出来，张榜公布。另外，准备好登记表格，让那些符合条件、要参与选房的职工进行登记，上午就贴出去。下午那些人就会涌到办公室来报名，够你俩忙一阵了，哈哈，哈哈！”
“这下好了，免得那些人天天都来办公室打听你啥时回来，就等着选楼层呢！”黄丽娜高兴地笑道，“不知怎的，他离开这段时间，心里总觉得空荡荡的，现在见到他后，心里一下就觉得踏实了！”
“我打算让你来负责研究所的劳资、人事，这样就算是中层干部。愿意的话，等会开办公会时我就提出来！”谢磊将她叫进里间办公室后问道。
“我还是愿意跟着你，在办公室工作已挺不错了，不想去当什么科长！”
“当了科长，明面上的工资待遇，比现在好些也不愿意？”
“现在已够好了，给我的那个存折居然有那么多的钱。办公室存折上的钱，我们想用就用。丁科长前些天还在问钱不够呢，比当科长强多了，嘻嘻！”
“谢院长，今天敏慧她们怎么没来？”刘思雨进来问道。
“一起来的，她们想看看新家，下车就去了，哈哈，哈哈！”
“嘻嘻，你的这间办公室成了她们的落脚点。现在，大家在一起真是开心！”
“糟了，我的那些书、杂志，她们也看到了？”谢磊担心地问道。
“早就帮你藏好，锁在柜里了，嘻嘻！”黄丽娜笑着说道，那些黄色杂志，怎么可能让她们看到。
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