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第144章 实验 (第1/3页)
在管理层面,身为管理菜鸟的左哲相比于软弱的管理模式,偏向于残暴的管理模式。嗯,左哲宁愿让别人在背地里骂自己是暴君,也不愿意别人认为自己软弱可欺。
相比于一开始就让下属以为左哲是一个大好人,左哲偏向于让下属一开始认为左哲是个恶人。所以,不管左哲有意还是无意,左哲的下属都感受到了由衷的畏惧。虽然左哲表面上看上去人畜无害,甚至还一脸亲善笑容的样子,但左哲坑起人来却真的是毫不留情。程风等从地洞星跟左哲一路走过来的下属都已经达成了共识,那就是紧紧的跟在左哲左右,能近距离接触就不要远离。要不然,这些下属真的有可能被左哲给遗忘了。在被左哲遗忘后,下属们就有可能被左哲派去当炮灰。之前在掌控地远行星系救援舰队的时候,跟左哲从地洞星一同外出的下属中,就有接近九成的下属被左哲给坑死了。
好吧,当时是因为情况紧急,左哲满脑子里都在想如何对付昊天所在的天命号星际战列舰。所以,除却远程号星际战舰的其他星际战舰里,那些被留在其他星际战舰里负责监视工作的下属就被左哲坑死了。
对于之前的失误,左哲其实是很遗憾的。不过好在那一批下属都只是通关了第一项的忠诚测试,在忠诚度上勉强达标而已,并没有什么特殊的才能。所以,左哲现在想来虽然有些后悔,但却并不心疼。
至于这样做对下属的心理有什么负面的影响?左哲还真没往那方面想。自从认为自己不是当首领的料后,左哲就对管理下属之类的工作失去了足够的兴趣。
远程号星际战舰里的囚犯并不都是囚犯,只有一少部分是囚犯,其余都是被牵连进来的。不过,因为耳根子软,被人蛊惑进而犯错的人虽然是可以改造教育的,但毕竟已经犯下了错误,自然是要接受惩罚。大家都是成年人了,自然要为自己做出的事情负
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