第四百七十七章 调整公司 (第2/3页)
遭到了很多人的不满，但是也无可奈何，因为真正上面管事的人听不到他们底下人这种声音。但是萧凡能查得到。
萧凡内部的眼线有很多怎么会不不知道公司内部的情况，那个人事部经理吞吞吐吐的，一时间也说不出一个所以然来。
萧凡有些不耐烦地皱了皱眉头，然后问他：“我问你为什么有些人能够身居要职，你觉得他的能力可以任胜任这个职位吗？”
人事部经理想了想，然后摇了摇头，萧凡冷哼了一下说：“既然不能胜任，又为什么靠走后门这种方式让他们身居要职，你知道这是对别人的不公平吗？
你当时初入公司的时候公司用这种不公平的手段对待过你吗？”那个人事部经理想他出入公司的时候，所有的考核制度都是公平公正的。
自己一点点爬到这个位置就有些飘飘然了，而且有些人走后门给他塞红包，他逐渐沉浸在这种物质带给他的快乐中，所以他就一步步走歪了。
然后导致到了今天这个地步，无可挽回，萧凡没再多说什么，只是跟他说，你也可以去领薪水走人了。
那个人事部经理只敢点点头，然后在众人的注视下走了出去，一时间已经清理了两个了，随后萧凡又一一点名了几个高管。
那几个高管都是行为不够端正的，而且个人作风非常不好，萧凡都调查到了，萧凡也不知道这个分公司为什么会搞得这样一团糟。
而且他刚开始不来的时候，这边给他汇报的情况甚至比他看到的还要糟糕，萧凡当时是想着把这个公司直接解散掉，给他们分一笔钱。
但是后来萧凡觉得不太公平，因为有些人辛辛苦苦的进到大名鼎鼎的一个公司来，是想完成自己的梦想，一步步走到自己人生所需要达到的高度。
所以萧凡来了，萧凡要给所有人一个交代，要给信任他的人一个交代，于是他撤了很多高管的职位，最后就只留下了那个项目
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