第255章：公司管理在于管人 (第3/3页)
颜永明的照顾，不然万香地产近一个月的营业额必然会衰退，于小童本身的才能是没问题的，而且她在公司管理和未来发展走向上都有自己独到的想法。
可她毕竟是一个小秘书出身，我委托她担任万香地产临时总裁，她本人很努力，可下面的员工普遍不服气。
这样一来公司内部的凝聚力就散了，一个内部不景气的公司，就算我在外部给他们打造再好的环境又有什么用？
来公司和于小童交流了一番，她是跟我一顿诉苦，说我是老老实实当秘书吧，公司里的员工都比较怕凡哥您，您担任总裁每天来公司转一圈儿他们都老老实实的，工作效率肯定高，没人再敢造次。
我笑着说这总裁你还得给我当着，不过从今天起我要给你配备十名保镖，当然你也可以理解为打手，每天你都要给公司员工制定工作量，谁敢完不成，给我打，不想干的直接开除，然后以双倍的工资招聘，当下先来个强硬手段，把人制服了，再跟他们玩儿感情…
于小童才能是有，但她不懂制人之道，所以才会让公司变成这样，我简单跟她讲了这个道理。
于小童还是很聪明的，说她懂了，她知道该怎么做了，为了万香地产的繁荣发展，她背负骂名就背负吧，反正也没有回头路了。
我满意的冲她点点头，说这就对了，好好干，万香地产才刚刚起步，未来整个江城的都是咱们的，不久之后非凡娱乐的财务部和人事部也都会设置在万香地产这边。
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