正文 第二百八十三章：磨练 (第2/3页)
苏悟兮对于他一开始不管不顾的态度并没有丝毫的介意，反而十分的能理解他的做法，毕竟她在别人眼中就是走后门，与其跟别人作辩论，不如将自己的事情做好，这样别人自然就会认同你，甚至不需要你再多说些什么话语。
在得到认可之后，杭部长这才是真的对她关照，在知道她想要学习人事部的管理之后，就让她在自己的身边做事情，什么都给她看，询问她的看法，然后指出不对的地方。
杭部长看着她的看法越来越成熟，对于人事部的运转流程也熟悉的十分的快速，眼中是满满的赞赏，倒是觉得是个可塑之才。
看着她认真学习的样子，他倒是有些感慨，他部门里面不少是自己考进来的，原本也以为是有能力的人，却不愿意去学习，倒是这样一个走后门的姑娘，在进来之后就拼命的学习。
在人事部学习了一段时间之后，杭部长直接去了总裁办公室，在王显赫面前将苏悟兮夸赞了一番：“那孩子十分的好学，学习能力也很强，人事部的大小流程她都熟悉，并且眼光足够毒辣。”
听着杭部长这样夸赞苏悟兮，王显赫的心中升起了一些自豪之感，自己的干女儿这么了厉害，倒是有一种脸上有光的感觉。
在人事部呆了一段时间之后，人事部的部长明确的跟王显赫表示，她已经不需要继续在人事部学习。
王显赫听到这个事情之后，十分的满意，又是将苏悟兮给叫过来，准备让她去策划部呆一段时间，继续学习一下。
“悟兮，杭部长跟我说，你在人事部表现的很好，等下给你换个部门，你过去再学习一段时间，最近在人事部呆着感觉怎么样？”王显赫问到。
“挺好的，杭部长对我也十分的照顾，基本的东西也都熟悉了。”苏悟兮回答到。
王显赫满意的点点头，然后让苏悟兮回去了，准备给她安排一下，之后去策划部学习。
策划部的部门经理姓张，能力很强，当初王显赫就是看中他的能力才把他给提到策划部部长的位置，他并没有关系和背景。
在接到王显赫的安排之后，心里有些不满，他一向是看不惯那些走后门的，将那些真正又实力的人给挤掉，让他十分的不满。
“王总，您的意思是让苏小姐来策划部学习？”张经理过于正直，反而是将自己的眉头给皱起来，还是想说些什么。
但是在王显赫强硬的态度下，倒是没有在说什么，王显赫自然是清楚他们的性格，这会儿让苏悟兮去策划部也是想过她可能会吃些苦头，但是总归是要成长的，有时候吃些苦头也不错，也可以磨练一下她。
在收到安排之后，苏悟兮马上就是去了策划部，而策划部的张经理抬眼瞥了她一眼，直接是让她去打杂了。
“策划部不缺人，你先去那边找个位置坐着，什么事情缺人，你就去那边。”
张经
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