第509章 六个人，同一说辞 (第2/3页)
人变得局促不安、手足无措，双手不自觉地搓动，坐姿也变得僵硬拘谨。
范瑾见状，继续趁热打铁，层层递进、步步紧逼，不断追问具体工作细节，要求提供佐证和履职记录。
王道顺支吾着不知该如何作答，支离破碎的回答暴露出他对清源建设的岗位设立情况一无所知。
范瑾又对罗鑫等人逐一发问，让六人分别阐述个人工作内容、岗位职责、突出贡献、项目参与经历。
面对细致具体、直击核心的问话，六人无一例外全部卡壳，个个支支吾吾、吞吞吐吐，语无伦次、漏洞百出。
他们只能反复使用“贡献突出”“工作特殊”等空泛说辞，却拿不出任何实质性、具体化的工作内容与贡献佐证，说不清自己参与过任何一项工程，完成过任何一项任务，承担过任何一份职责，最后彻底无言以对，只能低头沉默，任由紧张与慌乱笼罩全身。
谈话室内的气氛愈发凝重，六人心中的侥幸心理被一点点瓦解，但即便如此，依旧没有一人主动坦白、如实交代，始终咬牙硬撑、拒不松口。
上午的分组谈话持续了整整四个小时，直至正午时分才全部结束。
范瑾将两组人员的谈话笔录逐一核对、交叉比对，确认六人的谎言高度雷同，破绽完全一致，彻底坐实了众人串供隐瞒、虚假陈述的事实。但目前仅有口供漏洞，缺乏实质性书证、物证佐证，暂时无法直接突破案件核心。
短暂休整过后，下午上班伊始，范瑾迅速调整核查方向、转换突破口。
她清楚知晓，六名领薪人员的说辞全部依托清源建设公司的官方认定，想要彻底戳破谎言、查清真相，就必须从公司内部管理人员入手，核查薪资发放的审批流程、决策依据、真实缘由。因此，她当即安排工作人员正式传唤清源建设财务部经理赵福生、副经理何美玲二人，到县纪委监委接受专项谈话核查。
下午两
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