第119章 表扬信的效果

    第119章 表扬信的效果 (第1/3页)

    宋妙寄出的表扬信很快有了反馈。

    因为这件事涉及到好几个群体，生产队员、知青、下放人员。

    公社办公室经研究决定，把表扬信作为阶级友爱、团结互助、改造进步的典型案例，在公社广播站连续播报三天。

    播报时特意强调 “东方红大队的下放人员在隔壁大队知青遇险时挺身而出，体现了劳动改造的明显效果”。

    东方红大队的其余社员和大队长的快速处置、毫不推诿上前帮忙等行为，也得到了广泛表扬。

    正好赶上月度生产动员大会，公社给东方红大队颁发了“团结互助先进集体” 的红绸锦旗。

    这件事让东方红大队的名字响彻全公社，他们大队长走路都带风。

    以前东方红大队也不是没干过好事，可那些人都跟哑巴一样，不会吆喝，还是第一次碰到宋妙这样的。

    关键人家能说、会说，也说到了点子上，可不就一下给队里长脸了。

    至于宋庭川这个第一个冲过去救人的，当然也要提出表扬了，不然怎么能对得起“改造进步”四个字。

    于是大队部开会研究，觉得宋庭川劳动改造很有效果，一致同意把他的工作量减少一些。

    至于其他人，因为暂时没出现这样显著的效果，还要继续做那些繁重的体力劳动。

    于是在其他人还是要用土篮子挑着牛粪和马骡粪往返于牲畜棚时，宋庭川已经开始用牛车和骡车来回拉了。

    但用也是有限度的，他只能在牛和马骡身边走，不能坐到后面的板车上。

    宋爸对这样的结果已经很开心了，至少不用挑担子，让他那好了烂了好、好了烂的肩膀能歇歇。

    马棚里其他人都很羡慕，但羡慕也没用。

    也就第一个这样做的人能得到奖励，后面再有其他人做也不会有相同的效果了。

    反而有故意学别人，逃避劳动的嫌疑。

    表扬信事件并没到这就完了，后面还延伸出了其他影响。

    红石公社这么多年也

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）