第140章 舆论发酵 (第3/3页)
法。
“干得漂亮！早就该有人站出来说说学术压榨的事了！”
“读研三年被当牛做马，毕业连封推荐信都没有，换谁谁不气？”
“医院不分青红皂白就停岗，这是心虚了吧？”
更有细心的网友，扒出了周成上次被停岗的事情。
两段事情叠加在一起，网友们瞬间脑补出了完整的剧情。
一个有底线、有能力的年轻医生，先是拒绝医院的不合理要求被停岗。
后又因控诉导师的长期压榨，再次被医院停岗，而背后还有导师靠着人脉施压，院长为了人情偏袒导师。
……
本地的民生类，医疗类自媒体最先嗅到了热度。
他们纷纷联系市人民医院的宣传科，询问周成两次被停岗的具体原因，以及此次与导师李恒震的纠纷细节。
“市人民医院医生因控诉导师学术压榨被二度停岗？”
“学术圈的压榨何时休？年轻医生硬刚导师反遭处罚！”
一个个醒目的标题出现在各大自媒体平台，评论区里，网友们一边倒地同情周成，质疑医院的处置方式，甚至有人开始呼吁相关部门介入调查。
医院的宣传科瞬间忙得脚不沾地，电话响个不停，全是媒体的询问和网友的投诉。
而工作人员只能一遍遍用 “此事正在调查中，后续会发布官方声明” 来敷衍。
可这样的回应，非但没能平息舆论，反而让大家觉得医院的欲盖弥彰。
……
段秉正的书房里，手机铃声就没停过，宣传科、医务科、甚至卫生局的领导都打来电话，询问此事的来龙去脉，让他尽快妥善处理，避免引发更大的舆情危机。
而李恒震的电话，更是隔几分钟就打过来一次，次次都是催着辞退周成，语气一次比一次强硬。
段秉正夹在舆情、上级、老同学三方之间，焦头烂额。
他坐在书桌前，只觉得头都大了！
他怎么也没想到，一件小小的师生纠纷，竟会闹到满城风雨的地步。
而这一切的始作俑者，不过是一个还在试用期的年轻医生。