第1章 被辞退，就能获得一千万？

    第1章 被辞退，就能获得一千万？ (第1/3页)

事情还要从一份病历说起。

    姓名：周成

    性别：男（因连续值班48小时，性别特征已模糊）

    主诉：入职3个月，伴值班48小时后

    现病史：入职后年龄增长与饭量减少呈负相关，伴对咖啡因依赖进行性加重。

    查体：

    规培面容：双眼睑下垂伴黑眼圈深度≥熊猫，面部油脂分泌旺盛，T区可反光（据记载为连续戴N95口罩12小时后的经典体征）。

    神经系统：对“下班”两字反应灵敏，对“加班”两字出现应激性胃痛。

    心血管系统：夜间听到电话铃响时，心率可瞬间突破120次/分，听诊可闻及咖啡流动音。

    ……

    “哎，要不我主动辞了吧。”

    周成躺在急诊科值班室那张硬邦邦的折叠床上，盯着洁白的天花板，眼神空洞。

    连续值班 48小时，身体早已被熬成了一摊软泥，连抬手揉一揉酸胀太阳穴的力气都快没了。

    在急诊科这个水深火热的地方，休息两个字就像传说，只听过，没体验过。

    电话铃是悬在头顶的达摩克利斯之剑，每一次响起都能把人从半梦半醒中拽起来，拽进无休止的清创、缝合、抢救里。

    他甚至能精准分辨出不同电话铃声对应的紧急程度。

    那种短促尖锐的，十有八九是创伤休克！

    那种拖长了调子的，大概率是老人跌倒意识模糊！

    今年急诊科一共招了三个医生，试用期六个月，六个月后只留一个。

    这个消息像一块石头压在周成心头，压得他喘不过气。

    另外两个同事，一个是某副院长的嫡系亲戚，平时查房主任都要多问两句，资源倾斜得明明白白.

    另一个是名牌大学的博士，手里握着三篇 SCI论文，往科室里一站，自带“学术大佬”的光环。

    而他呢？

    一个二本医学院毕业的硕士，论文是凑够了毕业要求就匆匆收尾，没有背景，没有人脉，临床技能不算顶尖，也不算太差。

    就像急诊科走廊里那盆半死不活的绿植，普通得不能再普通

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