第四十七章 内忧外患

    第四十七章 内忧外患 (第1/3页)

    公司的氛围也空前紧张和高效，所有人都被老板这种拼命的劲头带动着，也知道公司正处在生死存亡的关键时期。

    就在林浩带领着团队拼命冲刺，业绩刚刚有了一点起色的时候，麻烦就来了。

    最先出问题的是老客户。

    一家合作了三年多的电子厂，原本每月有十几万的稳定运输量，突然通知要终止合作，理由含糊，只说找到了“更合适的合作伙伴”。

    紧接着，又是两家老客户以类似理由，减少了订单甚至直接违约。

    林浩察觉不对，亲自上门了解情况。

    对方负责人要么避而不见，要么就是一脸为难，暗示是“上面的意思”，或者“联盟有规定”。

    “联盟？”林浩抓住了这个关键词。

    很快，王猛通过他的渠道打听到了确切消息。

    一个由“东莞帮”牵头，联合了广州本地另外几家一直被通达压着一头的物流公司，组成的“华南物流联盟”悄然成立！这个联盟的第一目标，就是围剿风头正劲的通达物流！

    他们的手段卑劣而有效。

    一是恶意低价竞争。凡是通达的客户，联盟成员统一报出低得离谱的价格，哪怕亏本，也要把客户抢走！

    二是散布谣言。

    在客户中散布通达物流“资金链紧张”、“管理混乱”、“即将被收购”等不实消息，动摇客户信心。

    三是下三滥的骚扰。

    继续沿用扎轮胎、别车、威胁司机等龌龊手段，虽然被王猛带队化解了几次，但也搞得司机们人心惶惶，运营成本增加。

    最狠的一招，是策反和施压。

    他们利用各种关系，向通达的那些老客户施压，或者许以利益，逼迫他们转向联盟成员。之前那几家终止合作的老客户，就是被这种手段逼走的！

    一时间，通达物流仿佛陷入了四面楚歌的境地。

    新客户开拓艰难，老客户不断流失，运营成本因恶意骚扰而上升，利润空间被挤压到了极限。

    原本在稳步提

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