第二百八十章 省城汇报 擘画全局 (第2/3页)
挂牌；第二批将在工人培训结业、技术转化初见成效后拨付，重点支持生产线升级；第三批则与首批新产品订单落地挂钩，确保资金不闲置、不浪费。”
他补充道：“我们还建立了专项监管机制，由市国资委牵头成立督导组，全程监督资金使用和项目推进，每月向省厅和市委汇报进度。作为省会城市，州兰的改制工作必须经得起检验，要为全省趟出一条可复制的路子。”
赵立冬微微颔首，又问：“民生保障是底线，改制过程中，教育、医疗这些民生经费有没有受到影响？职工安置问题怎么解决？”
“请赵书记放心，作为省会，州兰的民生底线绝不能破。”黄江北语气坚定，“民生经费一分未减，足额拨付到位。针对职工安置，我们制定了‘分类施策’方案：年轻职工由白塔大学牵头开展技能培训，适配智能化生产线岗位；年龄偏大、难以适应新技术的职工，协调市属国企开辟后勤、安保等岗位，确保零下岗；同时启动职工宿舍翻新工程，解决大家的后顾之忧。”
他拿出一份附件：“这是职工安置的具体细则，目前已有两千多名职工报名参加首期培训，反响很好。我们算过一笔账，盘活西重厂能带动上下游十二个产业、三万多个就业岗位，长远来看，还能为地方财政增收，反过来充实民生投入的盘子，为省会高质量发展筑牢根基。”
赵立冬翻看附件时，忽然问道：“之前有同志反映，投十个亿到一个老国企，风险不小，甚至建议让企业破产清算。你这个省委常委、市委书记，是怎么权衡这个利弊的？”
“赵书记，西重厂不是包袱，是有待激活的财富。”黄江北语气恳切，“如果简单破产清算，不仅要支付两个多亿的安置费，还会导致产业链断裂，三万多个关联岗位受影响，后续民生问题只会更多，这对省会的稳定发展不利。而通过改制，我们能保住工业根基，培育新的经济增长点，更能为全省老国企改革提供示范。”
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