第二百六十五章 人事问题（下）

    第二百六十五章 人事问题（下） (第1/3页)

    陈大真人的意见是，由李青霄接任北辰堂分堂辅理，并给出三条理由：

    第一，李青霄立下大功，提前察觉反道集团阴谋，及时采取行动拖延局势，等到李大真人出手稳住局面，论功绩足以记集体天字功。

    但他年纪过轻、资历浅薄，刚晋升三品幽逸道士，若是立刻提拔为二品太乙道士，于理不合，需要沉淀一段时间，多历练打磨，放缓晋升节奏，步子太快未必是好事。

    既然品级层面需要暂缓沉淀，便在实职上予以补偿，不能让有功之人受委屈。

    分堂辅理一职本是真人高配，三品幽逸道士完全有资格任职，适配度刚好。

    第二，李青霄本职为异客司参事，升任北辰堂分堂辅理，专业对口，工作衔接顺畅。北辰堂总堂那边也会认可。北辰堂职务有硬性行业门槛，北辰堂总堂负责核验是否达标，不达标可最直接否决。

    第三，吕秉谦案、弥天罗公司大案均由李青霄牵头侦办，追捕三陈的任务也交由他主导，就地提拔更便于后续推进办案工作。

    所谓高配，是指职位本身规定的级别低，但是任职道士的品级更高。

    简单来说，人比职位标准级别高，虽然不多，但也不少。

    与之对应还有低配，人的级别低于职位标准，这种情况极少。

    比如陈玉书担任副掌府，就属于低配，因为大道府的副掌府应由二品太乙道士担任。

    最常见的是标配，人和职位的级别一致。

    分堂辅理本身规定的级别就是三品幽逸道士，只是有几个分堂权责很重，需要提升协调权重，体现职位重要性，所以才特别高配。

    在南洋，只有北辰堂分堂、市舶堂分堂属于高配，其他都是标配。

    在同一个班子里，成员的级别一样，职务分三六九等，也是常见的情况。

    所以李青霄以三品幽逸道士的品级担任北辰堂分堂辅理，既不属于高配，也不属于低配，而是标配，程序上没有任何问题。

    陈大真人的话说完，林绍信第一个表示赞成。

    

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